Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo

LOT aumentará bonos vacacionales, nocturnos, de fin de año y horas extras

2012-01-12T12:59:00.000-08:00

El parlamentario dijo que actualmente estos beneficios contemplados en la Ley son irrisorios, y esperan modificarlo para el nuevo instrumento. También plantean incrementar los permisos pre y post natal.

eluniversal.com

El presidente de la sub comisión de asuntos laborales de la Asamblea Nacional, Francisco Torrealba, dijo que con la nueva Ley Orgánica del Trabajo no sólo busca rescatar la retroactividad de las prestaciones sociales, sino también aumentar beneficios como el bono vacacional y de fin de año, así como el incremento de los permisos pre y post natal, y lo que se cancela por conceptos de horas extras y bonos nocturnos.

"Todas esas cosas que están planteadas actualmente son irrisorias y las vamos a modificar", dijo el diputado a Unión Radio.

En el caso de las vacaciones la LOT en estos momentos establece un mínimo de siete días a cancelar. Mientras que el bono de fin de año mínimo es de 15 días.

Más poder para las Inspectorías

Una de las peticiones que desde hace algún tiempo ha surgido del seno de los trabajadores es mayor fuerza en las decisiones que se emanen desde las inspectorías del trabajo, en vista de que los patrones, tanto públicos como privados no las acatan. Ante esto Torrealba dijo que piensan "dar suficiente poder al Estado para que pueda hacer de obligatorio cumplimiento las decisiones de las inspectorías".

"Tengo que decir que los patronos públicos en muchas ocasiones se niegan a acatar las decisiones que emanan por vía de actos administrativos desde la Inspectoría del Trabajo, incluso decisiones judiciales de ampara donde se les devuelve el derecho el trabajo a las personas son temas que tiene que quedar saldado en una Ley", dijo el parlamentario.

Médico ocupacional en Maracaibo y San Francisco

2011-03-12T19:39:00.000-08:00

Médico ocupacional en la Gran Caracas, Zulia (Maracaibo, San Francisco y Costa Oriental del Lago), Maracay y Valencia

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Hematología completa
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Gran Caracas. Dra. Ana Santamaría
Zulia: Dr. Arturo De Bourg
Maracaibo
San Francisco
Costa Oriental del Lago
Maracay y Valencia Enlace: Econ. Manuel Arrias y Sr. Galindo

PCV rechaza que Ley del Trabajo entre en la Habilitante

2011-01-10T09:21:00.000-08:00

Los comunistas acusan a la OEA y su secretario general, José Miguel Insulza, de estar al servicio del imperialismo.

El Universal.com

Ni reformas parciales ni vía Habilitante. El Partido Comunista de Venezuela planteará mañana en la Asamblea Nacional incluir en la agenda parlamentaria la discusión de una nueva y "revolucionaria" Ley Orgánica del Trabajo (LOT).

En nombre del PCV, Pedro Eusse solicitó hoy abrir un "gran debate nacional" sobre ese instrumento legal. "La LOT debe ser el resultado de una amplia discusión", insistió Eusse, al rechazar la posibilidad de que esa norma pueda formar parte de los decretos que emitirá el presidente Hugo Chávez en el marco de la Ley Habilitante.

Sin embargo, el PCV cree que Chávez sí puede legislar sobre algunos temas "puntuales". Los comunistas propusieron al jefe de Estado que promulgue una ley especial que proteja a los conserjes y que también firme la Ley especial de los Consejos Socialistas de Trabajadores.

"Con la Habilitante puede atenderse a sectores con necesidades especiales", razonó Eusse quien, por otro lado, resaltó la necesidad de aprobar una "reforma progresista del sistema tributario".

"Debe incrementarse el impuesto a las ganancias que obtienen los capitalistas, aumentar la tasa del Impuesto sobre la Renta (ISLR) y poner en ejecución el impuesto a las ganancias súbitas", precisó el portavoz del PCV.

Conspiración global

Los comunistas criticaron las recientes declaraciones del secretario general de la Organización de Estados Americanos, José Miguel Insulza, quien advirtió que la Habilitante contradice la Carta Democrática.

"La OEA es un instrumento al servicio de la política hegemonista del imperialismo norteamericano", denunció Eusse, tras señalar que el propio Insulza "está al servicio del sistema de dominación imperialista en el hemisferio".

Por último, el PCV respaldó la política de "recuperación" de terrenos rurales y urbanos que viene desarrollando el Ejecutivo nacional.

Resultado Elecciones Legislativas 26S en Venezuela

2010-09-27T02:05:00.000-07:00

Ver También: Resultados Elecciones Parlamentarias 2010 Venezuela

Primer Boletín: Psuv: 90, MUD: 59 y PPT: 2
Oposición obtiene 52% de los votos
Oposición rompe la mayoría calificada
Rueda de prensa del MUD y del Psuv
Carabobo: Tres diputados para oposición y seis para el PSUV
Táchira: Cinco diputados de oposición y dos oficialistas a la Asamblea
Zulia: Oposición ganó 13 de 16
Pérez: "Mazuco" tendrá que asumir su curul
Guayana eligió nuevos representantes al parlamento

Infografía del Portal de El Nacional. (Editando en espera de resultado definitivo) PSUV: 96; UD 61; PPT: 2. Falta por definir 7 curules,
CNE: Oficialismo sumó 96 diputados; oposición 61 y PPT 2

Video de Globovisión

El Gobierno alcanzó 94 diputados por el PSUV y otros dos representantes indígenas de tendencia oficialista (uno de Conive y uno de Movimiento Indígena de Zulia). Por su parte, la Unidad sumó 60 diputados, más un representante indígena simpatizante de la oposición (Parlinve). Aún quedan por definir 6 diputados
El Nacional

El oficialismo obtuvo 90 diputados y 5 diputados al Parlamento Lationamericano, en las elecciones parlamentarias de este 26 de septiembre por lo que no logró obtener la mayoría absoluta de la Asamblea Nacional. Así lo informó la presidenta del Consejo Nacional Electoral Tibisay Lucena pasadas las 11 de la noche en rueda de prensa.

Según el primer boletín del órgano electoral la Mesa de la Unidad obtuvo 59 diputados, y cinco representantes al Parlamento Latinoamericano. Los estados Zulia y Táchira reportaron el mayor porcentaje de participación con más del 69% del total del registro electoral, mientras que el estado Sucre reportó la más baja participación del proceso con 58,37%.

A continuación los resultados por estado:

Apure:
Transmisión:
Participación:
Psuv:4
Mud:1

Amazonas
Transmisión: 96.24
Participación: 67.92
Lista:
1 ppt
1 psuv
1 nominal ppt

Aragua
Transmisión: 99.9
Participación: 66.8
Psuv: 5
Unidad: 3

Anzoátegui
Transmisión: 99,47
Participación: 67,92
MUD: 5
Psuv: 1

Barinas
Transmisión: 97,57
Participación: 66,4
Psuv: 5
MUD: 1

Bolívar
Transmisión: 97,54%
Participación: 61,81%
Psuv: 6
Mud: 2

Carabobo
Transmisión: 97,57
Participación: 66,28
Psuv 6
Mud 3
Por definer circ 2

Cojedes
Transmisión: 99,78%
Participación: 64,22%
Psuv 3
Mud 1

Delta Amacuro
Transmisión: 89,59
Participación: 68,13
Psuv 4

Dtto Capital
Transmisión: 99,97
Participación: 67,12
Psuv 7
Mud 3

Falcón
Transmisión: 97,51
Participación: 64
Psuv 4
Mud 2

Guárico
Transmisión: 99,15
Participación: 63,67
Psuv 3
Por definer lista

Lara
Transmisión: 97,25
Participación: 68,69
Psuv 6
Mud 3

Mérida
Transmisión: 99,13
Participación: 69,59
Psuv 4
Mud 2

Miranda
Transmisión: 98,98
Participación: 67,45
Psuv 6
Mud 6

Monagas
Transmisión: 98,15
Participación: 63,89
Psuv 5
Mud 1

Nueva esparta
Transmisión: 98,86
Participación: 64,92
Mud 3
Psuv 1

Portuguesa
Transmisión: 99,16
Participación: 64,5
Psuv 5
Mud 1

Sucre
Transmisión: 97,6
Participación: 58,37
Mud 3
Psuv 3

Táchira
Transmisión: 99,64
Participación: 70,44
Mud 5
Psuv 1

Trujillo
Transmisión: 100
Participación: 62,32
Psuv 4
Mud 1

Yaracuy
Transmisión: 99,77
Participación: 66,33
Psuv 4
Mud 1

Zulia
Transmisión: 99,36
Participación: 69,79
Mud 12
Psuv 3

Vargas
Transmisión: 98,07
Participación: 63,87
Psuv 3
Mud 1

Parlatino:
Psuv: 5.222.364 46,62% 5 rep
Mud: 5.054.114 45,10% 5 rep
1 representante por definir
Indígena: Conive
Total 11,204,679 votos

Plantean 20 días hábiles de disfrute de vacaciones

2010-09-10T04:44:00.000-07:00

El costo que la reforma de la LOT genera al Estado retrasa su aprobación

SUHELIS TEJERO PUNTES
El Universal

Aunque ya existe un informe sobre la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), la Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional (AN) no lo ha presentado a la plenaria porque siguen recibiendo propuestas, según señaló el presidente de esa instancia parlamentaria, Rafael Ríos.

Entre las ideas recibidas a través de un foro dispuesto para ello en la página web de la AN, las que ganan más fuerza son las referidas al incremento de los días de disfrute de las vacaciones, la estabilidad laboral, la reducción de la jornada laboral, las formas de organización de los trabajadores en las empresas y la retroactividad de las prestaciones sociales.

En el caso de las vacaciones -uno de los temas con más propuestas- se proponen entre 20 y 30 días hábiles de disfrute, lo que supera los 15 días hábiles que están contemplados en la LOT vigente.

La idea incluye que se añada un día adicional de vacaciones por cada año de antigüedad del trabajador, para llegar a un tope de 60 días hábiles de período vacacional.

En lo que respecta a la retroactividad de las prestaciones, las propuestas que han llegado a la instancia parlamentaria son claras con respecto a la necesidad de mantener el espíritu de regresar al esquema que rigió antes del año 1997.

Actualmente se calculan cinco días de salario por mes laborado, monto que es depositado en un fideicomiso a nombre del trabajador.

Al respecto, la AN cuenta con dos opciones que han sido reflejadas en el informe preliminar que ya tiene sobre la reforma a la ley laboral. Por un lado, se maneja la necesidad de regresar al esquema antiguo -que permite que las prestaciones se calculen con el último salario devengado por el trabajador- o un esquema que mezcle el régimen actual con el anterior.

No obstante, este aspecto junto a la reducción de la jornada laboral son los que generan los mayores problemas a la hora de implantar una reforma laboral, pues los cambios resultan costosos para el Estado.

Desde el inicio de las estatizaciones, la nómina pública se ha incrementado progresivamente y actualmente supera los dos millones de trabajadores.

Las modificaciones a la LOT debieron ser aprobadas hace más de ocho años, en el marco del mandato de la Constitución Nacional sobre la reducción de la jornada laboral y el regreso a la retroactividad de las prestaciones sociales.

Pero hace un año la AN comenzó a trabajar fuertemente en la reforma, con la promesa de aprobarla el año pasado. La posibilidad de darle luz verde a la norma este año resulta imposible, según han indicado fuentes de la Comisión, especialmente ante el actual entorno de crisis económica.

Junto a la retroactividad, un tema que generará costos al Estado es el recorte de la jornada, sobre todo con base en las nuevas propuestas que recibe la instancia parlamentaria. Del actual tope semanal de 44 horas, las propuestas se concentran en un máximo laborable de 30 horas a la semana. La idea que ya manejaba la AN era de 36 horas semanales.

En cuanto a la estabilidad, la Comisión ha recibido proposiciones para eliminar la figura del despido injustificado, mientras otros sectores apoyan que se mantenga esa medida pero aplicando multas o definiendo liquidaciones para los trabajadores sumamente altas, a fin de evitar los despidos de este tipo

Oposición aspira a reformar LOT para favorecer al sector empresarial

2010-09-07T07:49:00.000-07:00

AVN

Entre las promesas que los partidos de derecha pregonan para llegar a la Asamblea Nacional (AN), a propósito de las elecciones parlamentarias del 26 de septiembre, se incluye una reforma de la Ley Orgánica del Trabajo que favorecería a los grupos empresariales más adinerados del país, organizados bajo Fedecámaras.

Esa intención no es manifestada abiertamente por la oposición venezolana, partidaria del modelo capitalista y, por ende, contraria a los valores del socialismo que promueve el gobierno del presidente Hugo Chávez Frías, pero se menciona con disimulo tras la promesa de reformar la citada Ley “para propiciar una nueva relación entre capital y trabajo”.

La cita entrecomillada se incluye en un panfleto que los partidos antichavistas han distribuido en su campaña electoral, intitulado “100 soluciones para la gente”, cuyo contenido expresa directa e indirectamente las intenciones de la derecha venezolana por revertir mecanismos ya establecidos, como la autogestión por parte de los consejos comunales, la reforma agraria contra el latifundio y la distribución social de los recursos petroleros.

Específicamente sobre las promesas electorales de la oposición en materia laboral, el diputado Oscar Figuera, miembro de la Comisión de Desarrollo Social de la actual AN, fue consultado sobre el significado de la frase “una nueva relación entre capital y trabajo”.

Figuera ha sido activo participante en los debates que se han llevado a término en la AN para crear una nueva Ley del Trabajo, más allá de reformarla.

Leer entre líneas y consultar el pasado

“Todo lo que la oposición plantea hay que leerlo entre líneas, porque disfraza ciertos términos que dejarían al descubierto su intención por volver al modelo que dominó en Venezuela entre 1958 y 1998 (IV República). Sin duda, esa propuesta de reformar la Ley Orgánica del Trabajo esconde la pretensión de apoyar al empresariado con lo que ellos llaman crear condiciones para el mercado de trabajo”, respondió Figuera.

De acuerdo con antecedentes históricos, protagonizados por los mismos dirigentes de la derecha que hoy aspiran a llegar a la AN, “crear condiciones para el mercado de trabajo” implica suprimir beneficios laborales para reducirle “cargas” a los empresarios, a cambio de que éstos últimos generen más oportunidades de empleo; una suerte de “redistribución de recursos” que promete menos desempleo si los trabajadores se “sacrifican”.

Pero el fracaso de esa promesa ya ha quedado demostrado en Venezuela y otros países latinoamericanos, donde el modelo neoliberal de flexibilización laboral ha sido aplicado con resultados perjudiciales para la clase trabajadora.

En 1997, durante el segundo período de Rafael Caldera (1994-1999), la Ley Orgánica del Trabajo fue reformada tras un acuerdo entre la llamada tripartita: el gobierno, Fedecámaras y la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), representada por dirigentes políticos de los partidos en el poder.

Pese a que la clase obrera se opuso, los intereses de Fedecámaras prevalecieron. El 2 de marzo de ese año, la tripartita decidió eliminar el carácter retroactivo de las prestaciones sociales y dejó en manos de la empresa privada la decisión de cualquier aumento salarial.

El actual dueño del diario opositor Tal Cual, Teodoro Petkoff, acérrimo antichavista, era el ministro de Cordiplan en 1997 y participó en la tripartita como representante del gobierno. Petkoff justificó la medida ante el país argumentando que la supresión del beneficio laboral “estimularía al aparato productivo”.

Para el cierre de ese año, se registró en Venezuela una caída de 4,8% en la economía; el salario mínimo, por debajo de los 100 bolívares, sólo permitía adquirir 22,94% de la canasta básica y la tasa de desempleo superaba el 11%. Hacia el final del periodo del Caldera (1999) la desocupación laboral había subido a 14,7%.

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2010-09-07T07:41:00.000-07:00

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Reformas a LOT y Ley de Salud irán a jornadas de parlamentarismo social

2010-01-22T13:58:00.001-08:00

ABN
21/01/2010

Los proyectos de reforma de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) y la Ley del Sistema Público Nacional de Salud, aprobados por la Asamblea Nacional en primera discusión, serán debatidos y analizados en jornadas de parlamentarismo social antes de ser nuevamente introducidos en cámara legislativa para su aprobación definitiva.

Así lo informó el presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, diputado Rafael Ríos, tras señalar que afinan detalles para culminar los informes respectivos y llevar estas leyes a discusión con el pueblo.

“Las leyes pasaran por una agenda de parlamentarismo social, diseñada para impulsar la participación del poder popular en la construcción de las normas que los regirán. La Comisión Coordinadora del parlamento y las comisiones especiales para estas reformas son las que decidirán, según la agenda legislativa, cuándo se discutirán en cámara', detalló.

La Comisión Especial para la reforma integral de la LOT es coordinada por los diputados Oswaldo Vera y Francisco Torrealba, mientras la comisión para la ley de Salud la lidera el mismo Ríos junto a Briccio Urdaneta.

Agregó que ya está listo el informe para la segunda discusión del Proyecto de Ley Especial para la Regularización Integral de la Tenencia de la Tierra en los Asentamientos Urbanos Populares, instancia donde los comités de tierras urbanas tendrán derecho de participación.

Adicionalmente, el diputado refirió que fue incorporada a la agenda legislativa la Reforma de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo, a los fines de darle tratamiento a lo que tiene que ver con el primer empleo de los jóvenes y abrir oportunidades de trabajo a la juventud venezolana.

“Por otro lado, estamos trabajando con la dirección de investigación y desarrollo legislativo, en su componente de carácter económico y financiero, para diseñar un plan de incorporación de venezolanos y venezolanas que siendo adultos mayores aún no tienen la pensión de vejez”, enfatizó.

Ríos explicó que el objetivo es darle la oportunidad a los adultos mayores de escasos recursos económicos de contar con una pensión de vejez obligatoria, garantizándoles así su seguridad social.

“Tenemos previsto hacer un estudio con la colaboración de los consejos comunales, para determinar cuántas personas de la tercera edad hay en cada región del país y dónde se ubican”, puntualizó.

PCV aspira que para el primer semestre del 2010 la nueva LOT

2010-01-22T13:57:00.000-08:00

PCV seguirá luchando hasta lograr promulgación de nueva Ley Orgánica del Trabajo

ABN
18/01/2010

El secretario general del Partido Comunista de Venezuela (PCV), Oscar Figuera, manifestó este lunes que la salida del PCV de la Presidencia de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional (AN) no debe significar un retroceso o estancamiento en la elaboración de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT).

Figuera presidió durante el 2009 dicha comisión que ahora quedó en manos del diputado Rafael Ríos, del Partido Socialista Unido de Venezuela, y destacó que en su gestión se dejó un trabajo bastante avanzado en relación con este tema y por ello seguirán profundizando en el proyecto hasta lograr su promulgación.

“Nuestra aspiración (la del PCV) es que durante el primer semestre del 2010 podamos contar con esa nueva y revolucionaria LOT, que el Parlamento proceda en consecuencia, en los próximos meses, a la culminación del anteproyecto de ley para que éste sea sometido a consulta pública nacional lo antes posible”, acotó Figuera.

En ese sentido, informó que ya se conformó un equipo especial para seguir trabajando en esta normativa, integrado por los diputados principales Malaquías Gil, José Mora, Oswaldo Vera, Oscar Figuera y Francisco Torrealba, además de los suplentes Gustavo Ladino y Orlando Castillo, así como el diputado del Grupo Venezolano del Parlamento Latinoamericano Pedro Eusse.

Agregó que las propuestas centrales se mantienen y en casi todas hay consenso, aunque en algunas persistan ciertas diferencias de contenido.

“Por ejemplo, en el tema de la jornada de trabajo hay acuerdo en la comisión de que debemos avanzar en su reducción, pero hay quienes consideran que debe ser hasta 40 horas semanales, mientras otros creemos que el máximo debería ser 36 horas”, explicó.

En cuanto a las prestaciones sociales, insistió en que hay acuerdo sobre su incorporación como mandato constitucional, pero unos piensan que debe ser regresando totalmente al régimen viejo de 30 días anuales con base en el monto del último salario devengado y el PCV propone que sean 60 días.

“En el tema de la estabilidad laboral todos estamos de acuerdo en que debe ser garantizada, pero unos creen que debe ser aplicada a trabajadores que devenguen hasta un máximo de cinco salarios mínimos y nosotros decimos que debe ser para todos los trabajadores, independientemente del salario”, aseveró.

Añadió que sólo serían excluidos los trabajadores de dirección que representen al patrono, porque esto hace que sean de libre nombramiento y remoción.

Finalmente, subrayó que, indudablemente, la reducción del horario de trabajo en la administración pública (de 8:00 de la mañana a 1:00 de la tarde), motivado a cumplir con las medidas de ahorro energético, constituye un hecho concreto que será tomado en cuenta en el debate sobre esta propuesta en la nueva LOT.

Intercambio de Enlaces 2010

2010-01-13T08:03:00.000-08:00

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Isea asegura que con la Ley del Trabajo profundizarán socialismo

2010-01-06T07:24:00.000-08:00

El Universal
06/01/2010

Este año será impulsada la aprobación de leyes especiales para profundizar la transición al socialismo, según aseguró el diputado a la Asamblea Nacional, Mario Isea.

Entre las herramientas legales destaca la Ley Orgánica del Trabajo, cuya última discusión se realizará entre enero y febrero, reseñó ABN.

"Falta mucho por hacer, y hay que reconocer muchos logros en la AN durante 2009 (...) Fueron aprobadas 50 leyes a favor del pueblo", dijo el parlamentario durante el programa Despertó Venezuela, que transmite Venezolana de Televisión.

Isea destacó que la Asamblea Nacional continuará las jornadas del parlamentarismo de calle durante 2010. Aseguró que los logros obtenidos, el impulso del debate y la producción, fueron algunos de los elementos principales para ratificar a la diputada Cilia Flores como presidenta del Poder Legislativo.

Diputado Oscar Figuera promete Ley Orgánica del Trabajo para abril 2010

2010-01-04T15:52:00.001-08:00

Informe21.com

El presidente de la comisión de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, Oscar Figuera, encargado de llevar adelante la retardada modificación de la Ley Orgánica del Trabajo, indicó que todo está dado para presentar la norma ante la plenaria del Parlamento en abril próximo. Aunque indicó que se deben crear 350 artículos y otros 110 deben ser eliminados, Figuera indicó que el Partido Comunista de Venezuela tiene voluntad política para aprobar la Ley, en segunda discusión, a inicios del segundo trimestre de este año.

No obstante, afirmó que la sanción no sólo depende de los comunistas, sino de la mayoría parlamentaria en el Legislativo, representada por el Partido Socialista Unido de Venezuela.
El 19 de junio de 1997 se dictó la vigente Ley Orgánica del Trabajo (LOT) en Venezuela, la cual, desde su promulgación produjo opiniones contrarias por supuestas deficiencias que contenía. A la llegada del gobierno del presidente Hugo Chávez, en 1999, se prometió el cambio de esta norma, pero ahora, 10 años después, aún permanece vigente la LOT del 97 y reposa en la Asamblea Nacional (AN) un proyecto de más de 500 artículos que esperan ser discutidos y aprobados para finalmente cumplir la promesa del cambio del marco regulador de las relaciones laborales.

La discusión de la LOT actualmente está detenida dentro del Parlamento, luego que durante el último semestre diversos voceros juraron que el instrumento legal sería aprobado antes que finalizara el año. Hoy en día algunos sectores dudan que la promulgación la pueda lograr la actual conformación de la AN y se tendría que esperar luego de las elecciones parlamentarias, para que la LOT sea discutida y aprobada. Aunque se correría el riesgo, según analistas, que la ley fuera aprobada "a la carrera" por la actual AN.

El dirigente del Movimiento Laborista de Venezuela, de corte opositor, Froilán Barrios, señaló que las discusiones en torno al articulado de la Ley están muy retrasadas y, de aprobarse en 2010, se promulgaría un instrumento apresurado, con poca consulta e improvisado.
Destacó que 500 artículos "no se pueden despachar en pocos meses, y de hacerlo sería mediante una total improvisación". Alertó que dentro de la LOT existen temas que, dada su complejidad, deben ser discutidos a profundidad con todos los sectores socio económicos venezolanos.

AN difirió aprobación de ley de trabajo por no tener consenso

2010-01-04T15:51:00.001-08:00

El diputado Óscar Figuera (PCV) reconoció que la Comisión de Desarrollo Social del parlamento aún no ha suscrito el anteproyecto de Ley Orgánica del sector laboral que será sometido a consulta popular, debido a “la inexistencia” de acuerdo sobre parte del articulado clave: retroactividad de las prestaciones y reducción de la jornada laboral. Froilán Barrios denunció que el Estado adeuda $18 millardos a empleados públicos tras reforma legal de 1997

El Tiempo.com.ve

Las variadas propuestas que pululan sobre la retroactividad de las prestaciones sociales, reducción de la jornada laboral y régimen de seguridad laboral, llevó al diferimiento a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), pues la Asamblea Nacional (AN) cerró su ciclo de sesiones 2009, sin que la Comisión de Desarrollo Social lograra el consenso en torno al articulado clave.

Con el año que acaba de concluir, ya son nueve los que suma la mora legislativa de la LOT, tras la aprobación de la Constitución. Pero de acuerdo al presidente de la instancia parlamentaria, Óscar Figuera (PCV), está justificada la demora, debido a “la inexistencia de acuerdo total” entre los legisladores, lo que impidió darle el visto bueno al anteproyecto que será sometido a consulta nacional.

La Ley del Trabajo vigente consta de 675 artículos, y según el último informe de la Comisión de Desarrollo Social, se han revisado 600, modificando o eliminando varios apartes legales y creando otros.

Las versiones
Con el debate sobre la LOT entrabado, Figuera aclaró que existen diversas materias donde reina el acuerdo, como la eliminación de la tercerización y la instauración de “severas” sanciones a los patronos públicos y privados que violen la normativa legal y las decisiones del Ministerio del Trabajo. Sin embargo, al desgranar las diferencias entre los parlamentarios, precisó que en el caso del régimen de estabilidad laboral, hay discrepancias en torno a si éste debe cobijar o no a todos los trabajadores del país, con excepción de los empleados de dirección; o cubrir por grupos a los trabajadores, según el salario.

En cuanto a la reducción de la jornada laboral, aunque no precisó, ha trascendido que se debate sobre la propuesta presidencial que fue rechazada en la reforma constitucional, donde se propuso seis horas diarias y 36 horas semanales como tope, así como la aplicación de jornadas diferenciadas dependiendo del sector donde se desempeñe el trabajador.

Al hacer foco sobre la disposición más polémica y que está referida a la retroactividad de las prestaciones, Figuera señaló que existen tres alternativas. Los parlamentarios analizan si se aprueba el regreso al esquema vigente hasta 1997, en el que la indemnización se calculaba con base en el último salario; mantener el sistema actual, pero agregando 15 días anuales con el último salario como base de cálculo; o el pago de no menos de 45 días anuales al último salario devengado para los primeros cinco años de vigencia del instrumento legal, para luego reducirlo a 30 días por año.

Al conocer estas propuestas, Froilán Barrios, dirigente del Movimiento Solidaridad Laboral, rechazó que el debate se mantenga en “silencio” y que se estudie aprobar un texto “sin que se reconozcan los derechos contenidos en la reforma de 1997, tras la cual se acumula una deuda por prestaciones sociales de más de $18 millardos” a los empleados públicos.

Acusó a la AN de sucumbir a la presión del Ejecutivo, al considerar que no fue la falta de consenso lo que paró el debate, sino que el gobierno así lo exigió, ya que prepara su propio documento. Cree que esta Ley debe ser aprobada por el parlamento a ser electo en 2010.
Pese a ésto, Figuera dijo que desde este mes un equipo especial retomará la discusión para hacer “cambios y mejoras” al texto y llevarlo a consulta. Su aspiración, es lograr aprobar la Ley en los primeros seis meses de 2010.

Artículos seguros
En la AN hay acuerdo sobre incrementar de 21 a 45 días el bono por vacaciones, elevar la bonificación por aguinaldos entre 25 y 45 días de salario (actualmente el pago equivale a 15 días). También el parlamento plantea prohibir los despidos injustificados y crear una inspectoría del trabajo especial para tramitar órdenes de retiros de trabajadores.

Ejecutivo no ordenó paralizar la discusión de la LOT

2009-11-06T07:25:00.001-08:00

El Carabobeño

El presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, diputado Oscar Figuera, desmintió que estén recibiendo presiones desde el Ejecutivo Nacional para condicionar la redacción y aprobación de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT).

De esta forma, el parlamentario desmintió algunos señalamientos y “rumores de pasillo” que asegura sólo buscan desprestigiar al Parlamento Nacional. Enfatizó que la elaboración de la LOT, no se puede condicionar a nada ni a nadie porque es un mandato constitucional contemplado en el Ordinal 3 de la Disposición Transitoria No. 4 de la Carta Magna y en consecuencia se debe cumplir a cabalidad.

“Es falso que desde el Ejecutivo Nacional nos hayan enviado un oficio entorpeciendo el trabajo de la Comisión y dándonos órdenes de paralizar la redacción de la Ley Orgánica del Trabajo. Sería interesante que la ministra María Cristina Iglesias tome la iniciativa y nos llame para reunirnos, porque estamos obligados a articular el trabajo y reconozco que ese es uno de los aspectos que está pendiente”.

Figuera asegura que en la Comisión continúan trabajando con ahínco para culminar este Anteproyecto de Ley tan importante y nunca se han detenido, a pesar de que sectores de la derecha están tratando de montar tres matrices de opinión ante la inminente aprobación del texto y por ello, en primer lugar, “tratan de descalificar o estigmatizar los contenidos de avanzada que contiene el nuevo instrumento; asegurar que la ley no será aprobada ni este año ni en los próximos períodos legislativos y que los diputados de las fuerzas del cambio estamos enfrentados por la redacción de esta ley. Todo ello es completamente falso”.

El enlace para los fines de redacción de la Ley con la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia es el propio Figuera, mientras que Francisco Torrealba lo es con la Procuraduría General de la República, instancias con las cuales han llevado a cabo “consultas e intercambios de ideas muy importantes”. (MCA)

Estiman difícil aprobar Ley del Trabajo a finales de este año

2009-11-06T07:24:00.000-08:00

Ultimas Noticias

La redacción del articulado del anteproyecto de Ley Orgánica del Trabajo (LOT) está en su fase final, y la semana próxima se afinarán detalles técnicos de manera de someter el texto nuevamente a consulta pública para llevarlo -una vez concluida esta fase- a la plenaria de la Asamblea para la segunda discusión, informó Oswaldo Vera, vicepresidente de la Comisión de Desarrollo Social Integral.

No obstante, el diputado Vera señaló que debido a lo complejo que ha resultado la redacción del articulado, ven difícil que la LOT sea aprobada antes de que finalice este año.

Explicó que la elaboración del anteproyecto se ha retrasado y no fue aprobada a finales de octubre, debido a "que resultó más complejo de lo esperábamos porque hubo que revisar otras leyes de manera de no coincidir" y adaptar artículos a normas contenidas en la Ley del Estatuto de la Función Pública.

Destacó que la otra causa de la demora es porque todavía se están haciendo los estudios económicos para calcular el impacto de la retroactividad de la prestaciones. Vera desmintió que el retraso se deba a presiones del Ejecutivo. "No hemos paralizado los debates ni por diferencias internas ni por presiones", dijo en respuesta a informaciones de prensa según las cuales el Ministerio del Trabajo está imponiendo artículos para la LOT.

Trabajadores socialistas elevarán propuestas para nueva Ley del Trabajo

2009-10-23T06:30:00.001-07:00

ABN

La retroactividad de las prestaciones sociales, un proyecto habitacional para trabajadores ejecutado por el Ministerio del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda (Mopvi) y el fin de la tercerización y los contratos determinados son algunas de las propuestas que el Frente Socialista de Trabajadores (FST) llevará ante la comisión legisladora que elabora la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT).

El dirigente del FST Orlando Pérez indicó que los trabajadores socialistas solicitarán a la Asamblea Nacional se garantice el regreso a la retroactividad de las prestaciones sociales, puesto que actualmente el patrono tiene la oportunidad de liquidar a un trabajador año tras año, causando la devaluación del ahorro.

Explicó que en un sistema de retroactividad las prestaciones se acumularían y la idea es que dejen de ser un pasivo laboral para convertirse en un activo que ponga en marcha el aparato productivo del Estado.

“Proponemos que el dinero acumulado de las prestaciones sociales consolide, con el Mopvi, un proyecto de casas para los trabajadores, buscando una mayor seguridad social para todas las familias venezolanas”, acotó.

En otras palabras, expresó que el ahorro acumulado del trabajador sea utilizado para que el Gobierno Nacional construya viviendas con ese aporte, pero que el trabajador tenga la oportunidad de optar a una de esas viviendas.

Igualmente, el FST pedirá revisar el capítulo de la estabilidad laboral y la contratación a tiempo determinado, por considerar que este tipo de contrato impulsa la rechazada tercerización y no garantiza la seguridad social del trabajador y su familia.

“Esos contratos, en sectores como la construcción, que garantiza trabajo a una persona por un tiempo determinado, deben tener una cláusula en la que el derecho a la salud y la seguridad estén protegidos por el patrono, obligándolos a hacerse responsable de tales derechos hasta que la persona consiga otro trabajo”, argumentó Pérez.

En relación con esta última cláusula, agregó que se refiere a beneficios como el seguro social, el paro forzoso e incluso seguros de hospitalización, cirugía y maternidad.

Postergan nuevamente debate de Ley del Trabajo

2009-10-17T09:04:00.001-07:00

El Mundo

Oscar Figuera señala que tendrán que flexibilizar los tiempos. Ciertas fuentes dicen que no se discutirá

La reforma de la Ley Orgánica del Trabajo sigue demorada. El presidente de la Comisión de Desarrollo Social, Oscar Figuera, dijo que no han logrado culminar la revisión del proyecto de ley que sustituiría el marco laboral.

Admitió que se extenderá el lapso que inicialmente pautaron, de entregar el 30 de octubre ante la Secretaría del Parlamento el documento para la segunda discusión.

"Todo apunta a que la meta que nos propusimos en la comisión va a tener que flexibilizarse porque la magnitud de las transformaciones que nos hemos planteado, abarcan en su totalidad la ley".

Figuera aseguró que no hay una versión definitiva. "Esto apenas es un papel de trabajo que ha recibido modificaciones en todos sus puntos, por lo que no puede ser tomado por referencia".

Dijo que el documento final será el informe que vaya a segunda discusión; y luego que sea aprobado por la Comisión, será sometido a consulta pública.

Sin embargo, otros asambleístas insisten en que lo dispuesto en materia de prestaciones, vacaciones y reducción de jornada es un hecho. Mientras otros aseguran que no se debatirá este año.

AN proyecta aprobar ley del Trabajo en diciembre

2009-10-17T09:03:00.003-07:00

El Universal

Se estima que antes del 15 de diciembre de este año, la Asamblea Nacional (AN) apruebe la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT).

La información la suministró este miércoles el presidente de la Subcomisión de Asuntos Laborales, Gremiales y Sindicales de la AN, Francisco Torrealba, durante el programa Al Momento, transmitido por Venezolana de Televisión (VTV).

El diputado señaló que este instrumento jurídico tendrá aproximadamente 700 artículos. La ley vigente tiene 640 artículos, de los cuales 250 se mantendrán, unos 500 se reformarán o se incluirán nuevos artículos, precisa ABN.

"En términos de legislación se habla de una reforma a la Ley Orgánica del Trabajo, pero en términos de contenido estamos hablando de un instrumento nuevo, producto de que será una reforma integral", explicó.

Es discutida con centrales sindicales, empresariales y académicos. 'Es un debate abierto y sin restricciones', enfatizó Torrealba.

Destacó que en esta ley se tomarán en cuenta a conserjes, amas de casa, vigilantes, taxistas y trabajadores de la economía informal.

Asimismo, destacó que se prevé la disminución de la jornada laboral a 40 horas semanales y retomar la retroactividad de las prestaciones sociales.

AN modificará 300 artículos para reformar Ley del Trabajo

2009-10-17T09:03:00.001-07:00

Anuncian la incorporación de criterios novedosos y temas relacionados con prestaciones, reducción de la jornada laboral y cogestión

El Nacional
Eduardo Méndez Sánchez / Ana Díaz

La Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional trabaja con la mira puesta en tener lista la reforma de la ley orgánica del trabajo para el 30 de octubre, de manera que ese día pueda remitirlo a Secretaría del Poder Legislativo para que ésta le ponga a su segunda discusión.

Los diputados Oscar Figuera, presidente de la Comisión, y Oswaldo Vera, encargado de elaborar el instrumento, coincidieron en que unos 300 artículos de la Ley Orgánica del Trabajo actual, conformada por 675, serán modificados en lo que llaman la "reforma integral" del texto que rige el sector laboral.

Así como la ley orgánica de educación fue sujeta a su segunda discusión varios años después de ser aprobada en un primer debate en plenaria, la reforma de la ley del trabajo se hará sobre la base de un proyecto sometido a primera discusión en marzo de 2003.

Aun cuando los diputados señalan que, después de la reforma, la ley del trabajo quedará prácticamente "como nueva", consideran que lo más pertinente es darle un revulsivo y discutirla en el hemiciclo por segunda vez.

"El martes iniciamos la discusión artículo por artículo del anteproyecto de nueva ley orgánica del trabajo o reforma integral, a los fines de elaborar el cuerpo del instrumento que finalizado el debate en la comisión someteremos a su segundo debate en plenaria", dijo Figueras.

Añadió que la ley se elaborará sobre la base de "criterios constitucionales novedosos". Aun cuando no quiso dar detalles sobre aspectos específicos que comprenderá la ley, el parlamentario dijo que actualmente definen las disposiciones generales del proyecto.

El tema de la cogestión por parte de los trabajadores estará presente en el instrumento legal, así como las atribuciones que tendrá el Ministerio del Trabajo para sancionar a las compañías que incumplan sus disposiciones, sobre todo en materia de reenganche de personal. En ese caso, habrá sanciones penales que aún están evaluando.

Al ser consultado sobre la posibilidad de que el despacho de María Cristina Iglesias cuente con un organismo capacitado para imponer sanciones, como lo haría una "superintendencia", Figuera dijo que "ése es un tema muy específico sobre el cual no se informará aún" pero se tratará "el papel de los funcionarios en el cumplimiento de la norma".

Con tardanza

La reforma trata la promesa electoral de 1998 del presidente Hugo Chávez de devolver la retroactividad a las prestaciones sociales.
La Asamblea aprobará con 8 años de atraso el mandato constitucional de las prestaciones sociales retroactivas, calculadas de acuerdo con tiempo de servicio y sobre último salario. La prescripción de este derecho es de diez años.

La otra disposición de la Carta Magna es la reducción de la jornada laboral de 36 y 35 horas semanales para los horarios diurno y nocturno, respectivamente.

Otros cambios en la Ley son la reducción (de a tres meses a uno) del período de prueba para los ingresos en el sector público y privado, además de elevar las vacaciones de 15 a 45 días con disfrute y pago.

Reforma a Ley del Trabajo acabará con la tercerización

2009-10-17T09:02:00.000-07:00

El Carabobeño

La reforma integral de la Ley Orgánica del Trabajo que adelantan los parlamentarios de la Comisión Permanente de Desarrollo Social, recoge la necesidad de normar la lucha contra la tercerización de los trabajadores en los sectores productivos del país.

El diputado Orlando Castillo sostiene que desde el Parlamento Nacional quieren reivindicar los derechos de los trabajadores tercerizados o contratados, considerando el derecho de todos de gozar de los mismos beneficios laborales y contractuales. También refirió que están manejando el concepto de “salario con protección social”, que implica la garantía automática de salud, vivienda y recreación.

El parlamentario cree que la reforma a la Ley se traduciría en múltiples beneficios para la masa laboral, porque la nueva norma constituye una ruptura con el viejo paradigma ejecutado por el sistema capitalista, mientras que ahora los modelos paradigmáticos estarán en función de los cambios sociales.

Hasta ahora han recibido más de cuatro mil propuestas, muchas relacionadas con la retroactividad de las prestaciones sociales y la reducción de la jornada laboral, aspectos tomados en consideración en la redacción del articulado, cuyo número no se ha dado a conocer con precisión. El parlamentario también reiteró que han efectuado reuniones en los 23 estados del país y que precisamente es el sector empresarial el que no ha enviado propuesta alguna, sólo remitieron a la Comisión un estudio sobre la reducción de la jornada laboral en diversas regiones del mundo.

En cuanto al conflicto de los trabajadores petroleros, Castillo indicó que es minúsculo el grupo que aún no recibe su ficha blanca o el pase definitivo como trabajador fijo. Además ya el ministro de Energía anunció el pago de 80 millones de bolívares, lo que demuestra la disposición de cumplir con este sector, según el diputado.

Prestaciones sociales regresarán al esquema vigente antes de 1997

2009-10-01T06:10:00.001-07:00

Jornada laboral diaria seguirá en 8 horas, pero el tope semanal bajará a 40 horas. El aporte de la empresa por la prestación de antigüedad se hará anual y no mensual, como sucede en la actualidad

EL UNIVERSAL
Suhelis Tejero Puntes

Luego de varias semanas de debatirse entre diversos esquemas de prestaciones sociales, la Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional (AN) le dio luz verde al pasado.

El regreso a la retroactividad en la reforma a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) no será parcial o mixto, como se había planteado inicialmente.

Ahora la propuesta que gana más fuerza es sustituir el modelo de prestaciones sociales de los trabajadores, de los actuales cinco días al mes calculados con base en el salario promedio, por un esquema en el que se abonen no menos de 45 días anuales indexados al último salario devengado.

Este aporte al fideicomiso de trabajadores regirá para los primeros cinco años de vigencia de la nueva LOT, pues a partir del sexto año bajará a 30 días al año, según detalló el diputado Francisco Torrealba, quien forma parte de la comisión que redacta las modificaciones al instrumento legal .

Menos maniobra La razón de esta reducción es netamente financiera. Torrealba dijo que regresar a la retroactividad tal como estuvo planteada hasta el año 1997 -de 30 días de aporte anuales a último salario- implicaría para el primer quinquenio una desmejora para el trabajador con respecto al régimen prestacional que rige en la actualidad, pero señaló que ya pasado ese período se nivelan los aportes, según los estudios que se han hecho desde el Gobierno nacional.

El depósito del aporte por antigüedad de los trabajadores tendrá un corte al 31 de diciembre de cada año, por lo que el salario que se tomará en cuenta para el cálculo de las prestaciones será el que devengue el trabajador para esa fecha, y no un promedio del año.

El parlamentario agregó que se mantendrá la posibilidad de retirar hasta 75% del dinero depositado en el fideicomiso del trabajador por este concepto. La diferencia es que ahora la liquidez de los recursos será más restringida porque el aporte será anual, no mensual.

Torrealba expresó que apenas se apruebe la reforma de la LOT en segunda discusión, que esperan suceda antes del 15 de diciembre de este año, se iniciará la vigencia de este esquema, así como de otros cambios.

El integrante de la Comisión de Desarrollo Social de la AN se refirió, precisamente, al resto de las modificaciones que serán incluidas en la normativa, cuya aprobación está en deuda desde hace ocho años.

En tal sentido, se refirió a la reducción de la jornada laboral que, al igual que el regreso a la retroactividad de las prestaciones sociales, representa un mandato constitucional.

Recorte semanal Sobre este tema, Torrealba destacó que el recorte se basará en el tope semanal, no en el diario, de manera que la jornada será de ocho horas diarias y 40 semanales. Actualmente la LOT indica que el tope para trabajar es de ocho horas diarias y 44 a la semana.

Desde el año 2007 en el Ejecutivo se hablaba de disminuir la jornada laboral a seis horas al día y 36 horas semanales, lo que obligaba a las empresas a crear un turno de trabajo en el caso de las empresas de producción continua.

Con la propuesta que va ganando en apoyo en la AN no habrá necesidad de incorporar un turno más, según reconoció el diputado Francisco Torrealba. No obstante, expresó que en los establecimientos de producción continua "es probable que deban aumentar el número de trabajadores".

En general, Torrealba manifestó que la normativa laboral contará con un cuerpo cercano a los 700 artículos, y detalló que serán modificados 500 apartes de la Ley Orgánica del Trabajo que actualmente se encuentra en vigencia.

Asamblea Nacional debatirá ley del trabajo la próxima semana

2009-09-15T13:04:00.001-07:00

El equipo técnico-jurídico encargado de la redacción y estructuración de la nueva ley, culminó su labor y el próximo martes le harán la primera revisión a este instrumento legal

El Nacional - ABN

El próximo martes será presentado para su discusión en la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, el primer informe ya redactado de la ley orgánica de trabajo, indicó el diputado de la Asamblea Nacional, Oscar Figuera.

El parlamentario, quien preside esta instancia legislativa, señaló que el equipo técnico-jurídico encargado de la redacción y estructuración artículo por artículo de la nueva ley orgánica de trabajo, culminó su labor y el próximo martes le harán la primera revisión a este instrumento legal.

Recordó que la comisión acordó un plan de trabajo, el cual permitirá que durante este segundo período de sesiones ordinarias que se inicia el próximo martes, pueda ser aprobado este proyecto de ley, conocido también como reforma integral de la Ley Orgánica de Trabajo.

Entre los contenidos y mejoras y beneficios que esta ley contempla para los trabajadores y trabajadoras, Figuera mencionó la retroactividad de las prestaciones sociales, que es mandato constitucional.

"Debe rescatarse el régimen de prestaciones sociales, y que estas se tabulen por el último salario y se considere que los aportes mensuales no son finiquitos en el pago de las prestaciones sociales, sino adelantos".

Otro de los temas incluidos en esta normativa dijo son las vacaciones y las utilidades, de las cuales a su modo de ver deben ser ampliadas en cuanto a cantidad, por ser estas aspiraciones muy sentidas de los trabajadores y trabajadoras.

Es falso que la LOT vaya a generar desempleo

2009-09-15T13:02:00.001-07:00

ABN
15/09/2009

El diputado de la Asamblea Nacional (AN), Francisco Torrealba, negó este martes que la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), vaya a crear desempleo como lo reseñó un diario de circulación nacional, señalando que por el contrario, es una normativa que va a generar estabilidad en el campo laboral.

Torrealba, quien pertenece a la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral del parlamento, de la cual es presidente de la subcomisión de Asuntos Laborales, Gremiales y Sindicales de esta instancia, atribuyó este señalamiento a una campaña de los sectores de la oposición.

“Es parte de otra nueva campaña feroz a la que nos tiene acostumbrados la oposición en combinación con algunos medios de comunicación para intentar satanizar esta ley, tal como lo hicieron con la Ley Orgánica de Educación”, expresó.

Dijo que, por el contrario, con esta normativa se plantea es generar más estabilidad a los trabajadores y trabajadoras y que la eliminación de la tercerización, tal como está planteado en uno de los articulados de la ley, está en esa dirección.

Sostuvo el legislador que la llamada tercerización es una figura que ha “servido para vulnerar los derechos de los trabajadores, para pagarle salarios inferiores a los que les corresponden y para mantener en una condición de zozobra a los trabajadores y trabajadoras”.

De igual forma, refirió que la LOT permitirá que las empresas privadas y el propio Estado, donde también existe esta figura, se sincericen con las necesidades reales de los trabajadores y no sean contratados por tiempos parciales o eventuales.

“Por ello, no tiene entonces nada extraño estas arremetidas”, apuntó.

Explicó que el parlamento seguirá adelante con su trabajo, para dejarle a los trabajadores una Ley Orgánica del Trabajo, que cumpla con los preceptos constitucionales de devolver la retroactividad de las prestaciones, reducir la jornada laboral y regule los demás aspectos donde los trabajadores han sido perjudicados y desfavorecidos.

Propuestas del diputado Oscar Figuera a la reforma de la LOT

2009-09-11T08:31:00.000-07:00

45 días para Vacaciones y Aguinaldos
Pago de las prestaciones con el último salario
Los aportes mensuales sean considerados como un adelanto de prestaciones
Que la prescripción de los derechos de los trabajadores no se pierda, sino se actúa en un lapso no menor de 10 años
Eliminar por ley las Jornadas especiales de trabajo superior a 8 horas (vigilantes, los conserjes, pilotos)

Oscar Figuera: Podrían incrementar período vacacional y aguinaldos

Sandra Ayala / Prensa AN

El presidente de la Comisión de Desarrollo Social informó sobre la posibilidad de establecer en la Reforma de la LOT, ambos lapsos en 45 días, pues, asegura que en la ley vigente se ubica en 15 días hábiles. En la segunda quincena de septiembre se efectuará el Parlamentarismo Social de Calle con el objeto de sancionarla en diciembre

La reforma integral de la Ley Orgánica del Trabajo, o lo que sería la nueva Ley Laboral Socialista, permitiría ampliar el periodo vacacional (bono y disfrute) y los días que deben cancelarse por aguinaldos de 15 a 45 días, pues estima el presidente de la Comisión de Desarrollo Social, diputado Oscar Figuera, que de esta forma podrían acercarse a lo que establecen hoy en día las contrataciones colectivas.

Para el parlamentario es significativo que aquellos trabajadores y trabajadoras que no tengan contrataciones colectivas sean privadas o públicas, con reivindicaciones merecidamente ganadas por otros, puedan también disfrutar de algunos de sus beneficios, aunque se rijan por la LOT.

Añadió que esta propuesta la llevará a la comisión el próximo martes cuando se reunirán con el equipo interdisciplinario (tecno-jurídico) que hasta ahora está elaborando lo que será el esqueleto de la normativa y que de acuerdo con informaciones extraoficiales podría llegar a 450 artículos. “La reunión se hará privada, el martes en la mañana, luego daremos información al respecto”.

Estamos haciendo un esfuerzo intenso para que a partir de la segunda quincena del mes de septiembre se avance en el debate concreto de un conjunto de los artículos de lo que deberá ser la nueva LOT, puntualizó.

En este sentido aspiran a que la ley contenga importantes conquistas políticas para los trabajadores y trabajadoras, mejoras económicas y sociales, como la que permitirá el rescate de la fórmula del pago de las prestaciones con el último salario, denominada retroactividad de las prestaciones sociales, que, a juicio del parlamentario, sin duda sería una importante conquista para los trabajadores.

Enfatizó que al final de la relación de trabajo, todos los años de servicio deben ser cancelados con base al último salario y que los aportes mensuales sean considerados como un adelanto de prestaciones y no como un finiquito.

Estima que la ley debe incorporar que la prescripción de los derechos de los trabajadores no se pierda, sino se actúa en un lapso no menor de 10 años. Se amplía el lapso de la prescripción. Eso permite que un derecho no se pierda en un tiempo perentorio, como está actualmente estipulado en la ley”.

Jornada laboral

Aunque los diputados Figuera y Vera han declarado en repetidas oportunidades sobre lo que sería la jornada laboral en la nueva LOT, el primero nos confirma que efectivamente este renglón recibirá modificaciones.

Uno de los planteamientos es que aquellos empleados que tengan jornada de trabajos especiales que vayan más allá de las ocho horas, pues simplemente se les establezca por ley que sus horarios no deben sobrepasar las ocho horas. Hablamos de que los vigilantes, los conserjes, pilotos, etc., estarían en este régimen.

Sostiene que este tema está siendo analizado con mucha precaución por parte de la comisión, pues considera que se debe examinar con mayor profundidad y sin demagogia por parte de sus colegas de Cámara.

CTV entrega a la AN propuestas para la reforma de la Ley del Trabajo

2009-09-10T12:31:00.001-07:00

El Universal
10/09/2009

La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) presentó un documento ante la Comisión Permanente de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, con un conjunto de propuestas para la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, que será debatida en el próximo periodo de sesiones.

Para la central obrera los cambios en el instrumento legal deben respetar la propiedad privada, la seguridad jurídica y la inversión del capital, a fin de garantizar mayor bienestar social. Además las propuestas deben estar basadas en "la plena libertad sindical, respeto a la autonomía sindical, no injerencia del Consejo Nacional Electoral en los procesos comiciales de las Federaciones Sindicales y de los Sindicatos para elegir sus autoridades", reseña una nota de prensa.

El documento cita que la libertad sindical y la negociación colectiva deben permanecer en la reforma planteada, es decir, que la negociación colectiva sea de carácter libre y voluntaria entre las partes y debe tener vigencia desde el momento en que es suscrita entre las partes.

Igualmente plantea la CTV el derecho a la libertad de expresión por parte de los dirigentes sindicales en el ejercicio de sus funciones y de los intereses que representan, así como el derecho a estar informado de todas aquellas innovaciones de carácter tecnológico que impliquen un proceso de reconversión industrial, el cambio en la estructura organizacional de las empresas sean públicas o privadas, la participación con bastante antelación de aquellos organismos públicos de carácter descentralizado y que sean revertidos al Poder Central a las diferentes organizaciones sindicales para que no se vea afectada la Contratación Colectiva como ha venido sucediendo en los últimos tiempos, particularmente en el sector salud, las empresas recientemente estatizadas, en las cuales han sido desmejorados los beneficios contractuales.

En este orden, la CTV propone a la Asamblea un capítulo especial o la sanción de una Ley para el pago de los pasivos laborales que se generen por concepto de prestaciones sociales. Insiste en la defensa de la institución del salario y del diálogo social.

Reforma de la LOT incluirá jornada laboral diferenciada

2009-09-10T08:53:00.000-07:00

La comisión no se pone de acuerdo sobre el esquema de la retroactividad
LOT incluirá consejos obreros pero no eliminará sindicatos

Suhelis Tejero Puntes
EL UNIVERSAL
10/09/2009

La reforma de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) incluirá la reducción de la jornada laboral, aunque no para todos los trabajadores el tope será de seis horas diarias y 36 semanales, según informaron integrantes de la comisión que redacta los cambios legales.

"Ese esquema es engorroso y complicado", señalaron fuentes de la instancia.

En las empresas de servicios públicos, de producción continua, de vigilancia y la administración pública existirán otros mecanismos. Aún no existe consenso sobre los mismos, pero las fuentes aseguraron que para estos sectores también se recortará la jornada laboral.

El diputado Francisco Torrealba, quien ni confirmó ni desmintió esta información, señal´o que ya la comisión ha redactado 65% del proyecto de ley. No ofreció detalles, pero señaló que allí solo se refieren a la materia que regulará la LOT.

Torrealba expresó que temas como la jornada laboral y la retroactividad de las prestaciones no se han definido.

Sobre este último punto, fuentes de la comisión redactora expresaron que existen varias propuestas, pero que no se ha llegado al consenso sobre una, especialmente por el tema del costo para el Estado.

Las posibilidades que se manejan son volver al viejo esquema, según el cual se calculaban las prestaciones con base en el último salario devengado; o aplicar un mecanismo mixto que mantendría el cálculo con el salario promedio, pero agregaría un bono anual de 15 días de antigüedad basado en el último sueldo devengado.

En lo que respecta a los consejos de trabajadores, cuya creación no estaba asegurada, según reconoció hace poco el diputado Osvaldo Vera, las fuentes de la comisión dijeron que las instancias van, pero en un formato que garantizará que los consejos no estarán por encima de los sindicatos.

Por otro lado, informaron que el tiempo de prescripción de los casos laborales referidos a salarios, prestaciones o retiro por enfermedades ocupacionales aumentará a 10 años, mientras que los casos ordinarios caducarán a los dos años.